Een carriere?
|
Laat ons raden! U bent die workaholic, die getrouw elke dag ’s ochtends om 7.30 uur achteraan in de file staat op werkdagen, luistert naar radio 3FM, zich scheert achter het stuur en intussen loopt te raaskallen tegen de vooruit van uw leaseauto. U beschikt immers over een car-kit dus belt u er lustig op los.
U bent op weg naar een werkruimte in een vreselijk anoniem kantorengedrocht van 10 hoog met een giga parkeergarage eronder. Hier tuurt u de rest van de dag naar het scherm van uw PC of laptop.
(Als we dan toch gedwongen naar een PC moeten kijken, laten we er dan een feest van maken!)
U loopt 10 keer naar het koffie- of soepapparaat. Neemt deel aan vreselijk saaie vergaderingen, omdat het goed is voor uw carriere en loopbaanontwikkeling. En aan het eind van de dag sluit u weer netjes achteraan in de file.
Wakker geworden!
"Nee, wacht", we vergissen ons.
Dat was u voorheen. Dat was u vroeger! Toen carriere en loopbaanontwikkeling nog voor u het doel was en niet een middel!
U bent een van de gelukkigen die tijdig heeft ingezien dat uw carriere wordt vorm gegeven door uzelf en door niemand anders.
Niet door een manager of wat voor baas dan ook. Want dat wisten we al...
(Van uw manager hoeft u geen steun te verwachten als het gaat om uw carriere!)
We zijn nu Leo, Henk, Arjen, Koos, Ciska, Miek, Linda of Marjolijn.
De projectmanager, de architect, de bedrijfsmanager, de tandarts-assistente, de directeur, de huisvrouw, de coach, de bemiddelaar, de zelfstandige ondernemer, etc.
Allemaal hard werkend, zondermeer, en met een gezonde dosis ambitie. Met opstaan hebben we geen moeite. En lood in de schoenen, dat hebben we al tijden niet meer ervaren....!
Even relativeren.
Naast waargenomen werkelijkheid bestaan er nog talloze andere werkelijkheden. Weten we dat nog wel?
Werken zou voor ons slechts een onderdeel van ons leven behoren te zijn.
Blindheid, verkokering en eenzijdig.
In onze westerse cultuur wordt alleen wel enorm veel waarde gehecht aan een baan, beroep, loopbaan, carriere.
Iets kunnen en willen betekenen voor onze samenleving of onze directe omgeving is een nobel en eerzaam streven. En daar voor betaald krijgen is oké. Maar het brengt ook een groot risico met zich mee. Verkokering, kortzichtigheid, figuurlijke blindheid en eenzijdigheid.
Blijf scherp.
Laten we ons daarom niet verblinden door onze aangeboren competitiedrang(overlevingsdrift), ook al wordt die drang in hoge mate vereerd binnen onze cultuur. We willen ons niet meer ten koste van alles en iedereen meten met anderen. Want dat blijkt appels met peren vergelijken.
En als geen ander weten we, dat wij die anderen niet zijn en die anderen ons niet!
We zijn nu bijna net zo arrogant als de doordeweekse manager in Nederland. Alleen nu bepalen we zelf onze eigen carriere in plaats van deze te laten bepalen door onze managers.
(Nederland ergert zich aan slecht management!)
De hoogte van ons succes wordt bepaald door anderen.
Niet het succesvol zijn. Want dat zijn we al.
(Lekker arrogant hè!)
Loopbaan-ontwikkeling.com
Verder met werkeloos, ontslag of ziek.
Terug naar Homepage Loopbaanontwikkeling en Carrière.