Uitgangspunt en doelstelling:
Werknemers en werkgevers informeren over verschillende aspecten rondom loopbaanontwikkeling en carrière zoals loopbaanadvies, loopbaanbegeleiding, personeelsmanagement, outplacement, opleidingen, arbo-wetgeving, werkloosheid, WAO en arbeidsongeschiktheid en talloze andere zaken gerelateerd aan arbeid en gezondheid.

Waarom?
Internet is een snel groeiend evolutionair communicatiemedium, waardoor informatie snel, gericht, gratis of zeer goedkoop eenvoudig aangeleverd kan worden bij de vraagsteller.
Waar het hebben van specifieke kennis en informatie voorheen nog vaak een (economische) machtsfactor was, met alle privileges en uitwassen van dien, zal het Internet dit eeuwenoude bastion binnen enkele jaren van af nu snel beslechten. (Naar artikel: "Het Internet gaat alles veranderen!")

De initiatiefnemers van het platform www.loopbaan-ontwikkeling.com
vinden dit een zeer bemoedigende ontwikkeling omdat in de tegenstrijdige verhouding tussen werkgever en werknemer nu werkelijk een positieve doorbraak zal kunnen gaan plaatsvinden.

Een ontwikkeling waardoor de aanvankelijk tegenstrijdige belangen nu meer preventief beheerd kunnen gaan worden. Deze vooruitgang zal uiteindelijk leiden tot een betere wederzijdze profijtelijke samenwerking tussen werkgever en werknemer.
Het risico van een (symbiotische) verstoorde relatie tussen werknemer en werkgever die we nu nog vaak in de praktijk ervaren, kan hierdoor beter vermeden worden.

Nieuwe leiderschapstijlen, zoals servant leadership, zullen economieën en samenlevingen een gunstige wending geven, waarbinnen het welzijn van werknemer en werkgever "welvarend" beïnvloed gaat worden.

Maar voor het zover is, is er nog veel werk aan de winkel.
De initiafnemers en partners van loopbaan-ontwikkeling.com willen hierbij voorop lopen!

Ontmoet de initiatiefnemers en partners achter
www.loopbaan-ontwikkeling.com!

Harm Nieman. De Initiator!