Ontslag! Ziek! Of werkeloos!
|
Werkeloos of arbeidsongeschikt zitten we thuis. Het is zover! Einde loopbaanontwikkeling of carričre. In de Ww, Wao of Wwb (Wwb was voorheen de bijstand.)
Het ontslag was onafwendbaar, het dienstverband is beeindigd. We likken onze wonden, figuurlijk of letterlijk, tellen onze oprotpremies, gouden handdrukken of berekenen de hoogte van onze uitkeringen.
Voor onszelf zijn we op zoek naar een verklaring. De economie zat tegen! Of we konden niet langer weerstand bieden tegen stress, overspannenheid, burnout, werkdruk of arbeidsconflict! Als herintreder hebben we op dit moment weinig perspectief op werk. Het maakt eigenlijk niet uit onder welke regeling we vallen. We zijn in een sociaal vangnet beland. Een ding is duidelijk. We staan kort of langdurig geparkeerd aan de zijlijn als zogenaamde potentiële arbeidsreserve.
Hoe is onze status?
Als we recent werkeloos zijn geworden, dan zijn we wat sneller bemiddelbaar. Iets minder beschadigd, zeg maar. Als arbeidsongeschikte en bijstandsgerechtigde hebben we te maken met een meer ernstig stigma.
Onze nieuwe bazen zijn fantastisch! Zo menselijk!
Hoe het ook uitpakt, we hebben opeens een andere baas. Het UWV of de gemeente. En we waarschuwen alvast. Het zijn bureaucratische bazen van de bovenste orde!
Na enige tijd wensen we liever onze oude managers weer terug. Ja, inderdaad de man of vrouw die ons heeft geleid naar de situatie waarin we ons nu bevinden.
(Nederland ergert zich aan slecht management!)
Want we bemerken nu, werkeloos of arbeidsongeschikt, dat we helemaal geen baas meer hebben waar we tegen aan kunnen schoppen of waar we over kunnen roddelen, laat staan ruzie mee kunnen maken.
We hebben nu te maken met telefonische antwoordcomputers en honderden verschillende anonieme medewerkers. En bij de geringste afwijking van het uitkeringsprotocol zijn we overgeleverd aan ondervraging, verklaring of opnieuw langskomen. Deze baas is crčme de la crčme als het aankomt op pesterijtjes, treiteren, vernedering en onbereikbaarheid. Onze vroegere bazen zouden daar nog iets van kunnen leren. (Van uw manager hoeft u geen steun te verwachten!)
“Ach… ieder zijn werk”! Laten we ons daar maar aan vast klampen. Verklaringen zoeken, vragen stellen als waarom, wie, wat, waar, hoe heeft hier geen zin.
(Wie macht heeft, misbruikt het!)
Veel nieuwe mensen leren kennen.
Nee, het beste doen we door ons te conformeren, aan te passen aan de dictatuur van het sociale vangnet.
We betreden nu het walhalla van omscholing, bijscholing, sollicitatietraining, solliciteren, loopbaanadvies, begeleiding en reďntegratie.
Loopbaanadviseurs, arbeidsdeskundigen, reďntegratie consultants, keuringsartsen, job hunters, bijstandconsulenten, opleidingfunctionarissen, etc.
We gaan in korte tijd een hoop nieuwe mensen leren kennen. Of het gezellig en zinvol wordt? Of het echt een vervolg gaat geven aan onze loopbaanontwikkeling of carričre? Dat zullen we snel genoeg gaan ontdekken!
(Commerciële reďntegratiebedrijven. Hoelang hebt u al niets gehoord van hen?)
(Commercieel reďntegratiebedrijf. Nader onder de loep!)
We zijn werkeloos.
We zitten in de WAO!
In de WWB.(voorheen de bijstand)
Loopbaan-ontwikkeling.com
Terug naar Homepage loopbaanontwikkeling en carričre.
Ho maar! Ik neem direct contact op met een reintegratieadviseur die me helpt.
Dromen........bedrog?!