Uitvoeringsinstantie van de WW is het UWV. Dit instituut toets en keert de uitkeringen uit. Binnen deze site willen we niet ingaan op de regels, voorwaarden en condities van de werkeloosheidsuitkering. We verwijzen u dan liever door naar de site van het UWV, waarop u alle informatie zult aantreffen.
(ga naar www.uwv.nl.)

Wie o wie?
Een andere belangrijke verantwoordelijkheid van het UWV is dat zij ook zorg draagt voor onze arbeidsintegratie. Dus dat we als ww-er weer aan het werk komen en onze loopbaanontwikkeling en carrière kunnen vervolgen. Het UWV en het Centrum voor Werk en Inkomen(CWI), de vroegere arbeidsbureaus, zijn hierin belangrijke partijen.

Theorie versus praktijk.
Het gehele traject van arbeidsintegratie is in Nederland in theorie zeer goed omschreven. We zeggen heel nadrukkelijk in theorie. De praktijk is altijd weerbarstig en dat geldt dus ook voor arbeidsintegratie als ww-er.
Voornaamste redenen hiervan zijn golfbewegingen binnen de politiek en de economie en het hierop afstemmen van wettelijke procedures en capaciteit.

Bijvoorbeeld:
Ongeveer vier jaar geleden, -de economie raakte oververhit en werkloosheid was laag-, gingen de arbeidsbureaus over in het CWI. Men sprak over één loketfunctie. Binnen het CWI waren namelijk medewerkers van de gemeente, het UWV en de arbeidsbureaus vertegenwoordigd. De idee hierachter was namelijk voor alle uitkeringsgerechtigden (WW, WAO en de bijstand) één aanspreekpunt en dus ook één procesbewaker .

De reorganisatie om te komen tot het huidige CWI kostte allereerst enorm veel tijd, inspanning en geld voor de integrerende bedrijven. Interne communicatie- en beleidsperikelen tastten de kwaliteit van de uitvoering van het werk enorm aan.

Triest maar waar!
Het resultaat is dat een grote groep werklozen onder ons, die voor een vervolg op hun loopbaanontwikkeling en carrière een verwachting hebben van het CWI, geheel in de kou worden gezet.

Let op! We spreken hier wel van een verzekering! Hoe zouden we reageren als we in de steek worden gelaten bij ernstige autopech, terwijl we een reisverzekering hebben afgesloten waarin ook sprake is van gegarandeerd vervangend vervoer?

We creëren aldus afhankelijkheid en verwachtingen door dergelijke verzekeringen, maar als het puntje bij het paaltje komt, moeten we constateren dat we de pretenties geheel niet waar kunnen maken als samenleving en maatschappij.
Tja, en dan veroorzaken we met zijn allen niet alleen nog meer materiele schade, maar ongewild ook heel veel emotionele schade bij belanghebbenden!

Onze boodschap luidt dan ook:
Vermijd afhankelijkheid zoveel mogelijk, omdat we anders geneigd zijn minder verantwoordelijk te hoeven hebben voor onze eigen loopbaanontwikkeling en carrière.
En zoals al eerder beschreven van je manager hoefde je het al niet te verwachten, laat staan van het UWV, de gemeente of CWI.